"ES GIBT HALT KEINE
FACHKRÄFTE MEHR!"
Wirklich? Oder fehlt euch einfach das richtige System?
Viele Unternehmen glauben, das Problem liegt am Markt. Dabei liegt es an ihnen selbst. Fachkräftemangel ist kein Mangel an Menschen, sondern an Sichtbarkeit, Reaktion und System.
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DER DENKFEHLER.
Warum Unternehmen keine Bewerbungen bekommen:
DIGITAL UNSICHTBAR
Website ≠ Recruitingkanal
LANGSAMES HANDELN
Wenn Kandidat*innen 48h nichts hören, sind sie weg
KEIN ERLEBNIS
das emotional anspricht oder Vertrauen aufbaut
KEIN KLARES SYSTEM
also keine Customer Journey
UNSERE ANTWORT.
Recruiting-Booster für den Mittelstand
by green eyes media.
Wir bauen euch ein Recruiting-System, das sichtbar macht (online & offline), überzeugt und Bewerbungen generiert. Und zwar messbar anhand von Reichweite, Klicks & Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen.
DAS
STECKT
DRIN.
Das System besteht aus einer Strategie + 4 Bausteinen:
-
Aufmerksamkeit: Werbung auf META + Creatives
-
Vertrauen: Arbeitgeberfilm, Kurzvideos, Bildmotive
-
Bewerbungen: Landingpage je Stelle + Bewerbungsformular
-
Optimierung: Testing & Auswertung
TRUSTED BY
GESA-Ingenieure
TOP-Zusammenarbeit mit tollem-Ergebnis. Vom ersten Telefonat bis zur finalen Umsetzung unseres Recruiting-Videos sowie der Mitarbeiterfotos verlief die Zusammenarbeit durchweg professionell und angenehm unkompliziert. Wir bedanken uns herzlich für die super Unterstützung und das überzeugende Ergebnis. Gern empfehlen wir das Unternehmen weiter.
Arevipharma GmbH
Tolle Zusammenarbeit bei der Realisierung unseres Recruiting und Imagefilms. Sehr professionelles und kreatives Team. Danke für eure tolle Arbeit. :)
Localwork
Es war und ist von Anfang an eine sehr qualitative,inspirierende und wertvolle Zusammenarbeit mit Green Eyes Media. Tolles Team mit einem hohen Anspruch an Qualität und Professionalität.
Menschlich zudem eine große Bereicherung für jedes Unternehmen und auch für uns von Localwork.
Immer wieder schön neue Projekte zusammen mit Tim und seinen Team umzusetzen.
SO
GEHT'S
LOS.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Eine unbesetzte Stelle kostet euch oft 3-10k€/Monat (Produktivität, Überstunden, Aufträge)
Unser System startet bei 7.500 € netto. Die vollständige Übersicht findest du in der PDF, welche zum Download zur Verfügung steht.
Je eher, desto besser. Ideal sind 6–8 Wochen Vorlauf, damit wir genug Zeit für alle Maßnahmen haben.
In Ausnahmefällen sind auch kurzfristige Umsetzungen möglich, sprich uns einfach an.
Wir haben unser Angebot komplett neu gedacht. Statt einem Recruitingvideo setzen wir auf ein strategisches Recruitingsystem, weil das nachhaltig Ergebnisse bringt. Der Hauptarbeitgeberfilm ist nur ein Teil davon – ein Türöffner. Aber allein bringt er nur begrenzte Wirkung.
Ja, ein Recruitingvideo ist auch einzeln buchbar – ab 3.500 €. Aber in 80 % der Fälle empfehlen wir das System, weil es mit +50 % Budget das 3–4fache leistet.
Erste Bewerbungen: In der Regel nach 2–4 Wochen
Optimale Ergebnisse: nach 1–2 Monaten durch aktives Kampagnenlernen
Empfohlenes Werbebudget: ab 20–100 € / Tag (individuell je nach Stelle)
